人才理念

Talent Concept

人才理念

1、以人为本,尊重个体;

2、以德为重,德才兼备

3、用人之长,容人之短;

4、快乐工作,开心生活。

 

“人性化管理”

景晖园林把员工个人的价值与公司集体的价值为一体,创造有利的学习条件与工作环境为员工充分发挥和施展智慧、才能和个性。尊重人格,公司实现人性化管理,激发员工的主动精神和创造潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性。

 

学习工作化

时代和社会的发展日新月异,企业要立足和发展,要不断学习吸取新的经营思维和管理模式,这就要求员工在工作中一样要树立学习是生存和发展必需的观念保持终身教育、终身学习的理念;工作学习化不断进取,不断创新。

 

“德才兼备,人尽其才”

景晖园林推崇“选人重其德,用人重其能”的用人原则,以事业平台吸引人才,施行经理带新人、定制化培训、岗位晋升、绩效奖励等机制结合培育可造之财,以规范的企业制度及良好的企业文化留人,做到人尽其才。